一、职能岗
●产品经理
1.本科及以上，医药类相关专业，市场营销类专业；
2.编写产品推广资料，并发起沟通产品广告策划方案；
3.分析掌握市场销售情况及竞争产品情况，终端推广活动组织实施；
4.能经常出差，良好沟通能力和学习精神，品行端正，有相关工作经验者优先；
5.工作地点：武汉。
●人事专员
1.本科及以上，人力资源、管理类相关专业；
2.制定公司招聘需求，完善招聘体系；
3.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作；
4.熟悉基本办公软件，良好的责任心和团队协作能力，学习组织能力强，长期致力于人事岗位发展优先；
5.工作地点：武汉。
二、营销岗
●招商经理
1.大专及以上，市场营销，医药等专业；
2.熟悉该区域内招商市场情况，具备三年以上省级区域销售管理的工作经验，具有较强的执行力及团队管理能力；
3.制定大区（省区）年度战略规划，执行公司整体招商营销策略；负责对现有代理商分解并确保达成销售目标；适应经常性出差；
4.工作地点：全国。
●招商代表
1.大专及以上，市场营销，医药等专业；
2.理解和执行公司整体招商营销策略，制定大区（省区）年度战略规划；
3.负责区域内招商业务销售管理，对区域销售目标负责；
4.熟悉该区域内招商市场情况，具备三年以上省级区域销售管理的工作经验优先；
5.工作地点：全国。
●普药部省区经理
1.大专及以上，市场营销，医药等专业；
2.熟悉该省区市场情况，具备两年以上省级销售管理、市场准入、基层医疗、第三终端等的工作经验优先；
3.理解和执行公司整体营销策略，制定省区年度战略规划；对省区销售目标负责，重点熟悉基层医疗操作模式；适应长期出差；
4.工作地点：全国。
●KA经理
1.大专及以上，市场营销，医药等专业；
2.二年以上KA管理工作经验，有连锁客户资源；
3.负责规范KA的开发工作，建立并维护与KA的良好业务关系以及KA合作条款和价格政策，实施年度合同谈判执行；
4.拜访区域内KA总部及主要门店，进行业务回顾，了解市场和客户需求的变化、发掘生意增长点、建立区域KA信息档案；
5.工作地点：全国。
●控销部大区推广经理
1.大专及以上，市场营销，医药等专业；
2.负责组建辖区内各省区商控和终控团队，达成所辖区域合作年度销售指标；
3.负责公司产品在第三终端（诊所、单体店、区域连锁、基层医疗机构等）的销售，以控销（商控和终控）模式完成事业部下达的销售指标；
4.组建高效、精干的第三终端控销团队，根据市场布局，合理配置销售及管理人员，建立基层销售网络；
5.具有5年以上药品销售管理经验，3年以上控销销售管理工作经验者优先；适应长期出差；
6.工作地点：全国。
●控销部省区经理
1.拥有高效、精干的第三终端网络；
2.负责公司产品在第三终端（诊所、单体店、区域连锁、基层医疗机构等）的销售，完成事业部下达的销售指标；
3.拥有诊所药店的项目推广的经验；
4.操作过黄金单品及做过慢性病管理者优先；
5.工作地点：全国。
●管培生
1.本科及以上，人力资源、管理类相关专业；
2.理解公司整体营销策略并执行；
3.熟练使用办公软件进行数据分析和工作汇报；
4.适应长期出差，有事业心和较强的执行力；
5.工作地点：全国。
三、生产质量类
●生产技术员
1.大专及以上，中药学、药物制剂、制药工程、药学等相关专业；
2.组织工艺技术改造，提高生产工艺水平，完成车间验证、认证、实验等生产相关工作；
3.负责车间各班组员工队伍建设工作；
4.工作地点：河南。
●QA/QC
1.本科及以上，中药学、药物制剂、制药工程、药学等相关专业；
2.具备药厂1年以上工作经验；
3.有一定药学文献查阅和文献理解能力；
4.工作地点：河南。
薪酬福利：
1.基础福利：五险一金、补充商业险、定期体检、朝九晚五、周末双休；
2.节日福利：享受国家法定节假日、年休假等各项假期端午、中秋、春节等节日向员工发放过节礼品；
3.食宿福利：免费员工宿舍、食堂餐补；
4.福利补贴：其他补贴、免费班车等；
5.学习晋升：公司提供专业培训，不定期考评晋升，给员工提供良好的发展平台；
6.不定期组织员工旅游及拓展活动。
║║联系方式║║
邮箱地址：bnkxhr@renfu.com.cn
联系电话：027-87596272
联系人：胡女士
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